Продолжаем ездить утюжком по сайтам контор
(не побоюсь этого слова), занимающихся дизайном.
Даже если вы не увязли в сетях, а просто рисуете симпатичные визитки и
открытки и имеете сайт - не гарантия, что он будет идеальным. Идеальных
вещей не бывает – к ним нужно стремиться.
В поисках веб-представительств этих фирм я и провел некоторое свободное
время, и вот что отыскалось.
Самую первую «жертву» нашего обзора, почин так сказать, выследил на
iPromo.com.ua (события и деньги Сети). Это ресурс студии Дельта Х
(«х» не из русского алфавита, не подумайте чего плохого), находящейся в Киеве и
в Киеве же творящей. УРЛ: http://www.id.com.ua/
Первое, бросающееся в глаза – кружочки за грязно обрезанной надписью
(видимо, логотипом) DELTA-X. Все помещено на сером фоне, имитирующем жутковатого
вида облачка.
Под ней же – серая полоса меню, с выдавленными на ней ссылками на разделы
корпоративного (слово-то какое!) сайта. Оказывается, все выпадающие менюшки
сделаны в слоях. Специально не тестировал в Нетскейпе, даже не пытался ;)
Зато в самом коде есть отпадное обращение к каждому мало-мальски пользующемуся wiev
sourse человеку. Стойте. Пока не падайте.
Первая моя реакция – смех. А потом мне подумалось – а что сделает их потенциальный
клиент? Пожалуется начальству? Позвонит и закажет что-нибудь? Нет – он просто уйдет
И не гарантия, что он придет обратно – такая фамильярность недопустима при общении
с конечным клиентом. Вы же не дилер Джонсон и Джонсон, подгузники в детские
магазины оптом не продаете?
Маленькое замечание: почему подсветка дропдаунов сделана ярко-голубым цветом? При
чем тут голубой, если в оформлении использованы: серый, оранжевый, коричневый, белый
и черный? Зачем такое разнообразие? Отсутствие вкуса? Отсутствие времени на
организацию грамотной со всех точек зрения композиции? Оставим этот вопрос на суд
читателя.
Что же может предложить эта группа специалистов, как они себя называют?
Позволю привести себе цитату из раздела «Услуги». «Одним из значимых показателей
прогрессивности компании в настоящее время является наличие ее сайта в интернете.
Но важно иметь не просто корпоративный представительство в сети, а сайт,
который работает на компанию, привлекает к ней клиентов и способствует росту
доходов». Глубокая фраза. Судя по всему – сотрудники этой студии – действительно
профи в своем деле. Неужели и правда – их сайт – один из самых популярных? Заходим
по ссылке на многострадальный Спайлог… 12 человек в сутки…. Негусто… Что же
получается? Люди не отвечают за свои слова? Пытаются выдать желаемое за
действительное? Или им просто лень заниматься раскруткой собственного
«корпоративного ресурса»? А если у них появится заказ – будут ли они к нему относиться
так же?
Неоднозначные ответы…
Что же сделала эта фирма за дооолгие месяцы своей работы?
В разделе «портфолио» - три подраздела: баннера, полиграфия и веб.
Начнем с мелкого. Из баннеров присутствуют всего два – форматом 88*31 и 468*60.
Видимо, это не профильное занятие (или клиенты не по достоинству оценили возможности
профессионалов (кстати, возможен вариант, что как раз по достоинству).
В полиграфии – два рекламных календарика – тоже «для себя», самореклама такая себе…
Господи, а что же ждет нас в разделе «Веб» ?
http://www.intonaciya.com.ua -
Диско-клуб "Интонация" Жуткого качества картинки, жутчайший фон. Вглубь сайта
и идти не захотелось.
http://www.aviatour.com.ua - Сайт
туристической фирмы «Авиатур» Впечатления те же.
http://www.m-style.com.ua - Электронная
версия журнала Стиль-М Практически полное отсутствие графики не позволяет прицепиться
к особенностям дизайна.
Выводы:
- У авторов сайта болезненное и необъективное самолюбие.
- У руководства студии нет квалифицированных специалистов, и я бы посоветовал всем, кто себя считает профи (хоть и безработным) – присылать по факсу +38 (044) 484 1665 свои резюме или идти прямо в офис, на прием к начальству. Думаю, если фирма работает с 9 утра и до 6 вечера – вам будет чем заниматься.
- Отвратительный дизайн и отвратительные навыки работы персонала.
- Надо учиться.
- И прислушиваться к советам старших товарищей.
www.webnews.com.ua
