ukr
русский
Топ-теми:

Я готовий відстоювати IT-сектор. Хто проти?

Роман Насіров

Я готовий відстоювати IT-сектор. Хто проти?
Я готовий відстоювати IT-сектор. Хто проти?

Другий тиждень тривають дискусії про ініціативу Мінсоцполітики переглянути умови роботи із ФОПами.

В українських реаліях це дуже стосується ІТ-сфери і не тільки. Ініціатива Мінсоцполітики фактично цілить по IT-сфері, де аутсорс через ФОПи – це реальність, так працює цей ринок в Україні. А також по фрілансерах і самозайнятих громадянах.

Що пропонує Мінсоцполітики. Законопроект, окрім іншого, переглядає критерії трудових відносин. Тобто відносини між замовником послуг і виконавцем отримають статус трудових, якщо мають місце хоча б три з переліку пунктів:

• періодично (два і більше разів) особі надається винагорода у грошовій або натуральній формі за роботу, виконувану (послуги, надані) в інтересах іншої особи;

• особисте виконання особою роботи (надання послуг) за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженої нею особи;

• винагорода за виконувану роботу (надані послуги) є єдиним джерелом доходу особи або становить 75 і більше відсотків її доходу протягом 6 календарних місяців;

• робота виконується (послуги надаються) на визначеному особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою, робочому місці з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку;

• особа виконує роботи (надає послуги) подібні до роботи, що виконується штатними працівниками роботодавця;

• організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою;

• тривалість робочого часу та часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою.

Формальний статус трудових відносин вимагатиме укладання трудового договору і принципово іншого підходу в оподаткуванні. ФОПи сплачують 5% з доходів. Якщо мова про трудові відносини, тоді це вже повне оподаткування (18% ПДФО, військовий збір 1,5% плюс соц. забезпечення).

Проблема із спрощеною системою тягнеться роками і вирішувати її потрібно. І це питання системної податкової реформи, яку ще не починали. Всі розуміють, що потрібні зміни, але системних рішень уряд поки не ухвалює. Хоча реально для підтримки і розвитку IT-сектору в Україні уряд єдине що може запропонувати на сьогодні – це стратегічне оподаткування. Було би правильно робити системні зміни – знижувати податки і поступово впроваджувати альтернативу спрощеній системі.

При тому, що бізнес завжди шукає способи знизити ризики. А новий ринок, в тому числі IT, знаходить нові рішення. Напругу із законодавчими ініціативами Мінсоцполітики може зняти, наприклад, партнерство з коворкінгом. Фактично ця модель схожа на ту, яка сьогодні є в ІТ-компаніях. Важливо, що все законно і зрозуміло.

ІТ формує третину українського експорту, за деякими оцінками Україна входить в ТОП-25 країн-експортерів інтелектуального продукту, 2/3 з якого це ІТ. Ця індустрія економіки демонструє зростання 10-20-30% щороку. Тут мало не заважати. Потрібна відповідальна робота уряду і системний підхід до реформ в економіці.